우리는 ′차별화된 핵심기술과 오픈 이노베이션을 통해 글로벌 신약개발의 새로운 지평을 열어간다′는 미션 아래,
끊임없는 발전과 성장을 이어왔습니다. 그 결과, 리가켐바이오사이언스는 현재 ADC 분야에서 선도적인 위치를
차지하고 있으며, VISION 2030 조기 달성 전략을 바탕으로 더욱 큰 성장을 위해 끊임없이 혁신하고 있습니다. 이 모든 성과는 전적으로 임직원 여러분의 헌신 덕분입니다. 진심으로
감사의 말씀을 드립니다.
하지만 급변하는 시장 환경 속에서 지속적인 성장을 이루기 위해서는 명확한 원칙과 기준이 반드시 필요합니다.
준법 경영은
이제 리가켐바이오사이언스의 생존과 성공을 위한 선택이 아닌 필수 요소입니다. 오늘 우리는 준법 경영을 공식적으로 선포하며, 공정하고 투명한 거래 문화를 확립하고, 이를 실천함으로써
업계의 모범이 될 것입니다. 준법
경영을 회사 운영의 최우선 원칙으로 삼아, 모든 의사결정과 업무에 있어 준법 가치를 철저히 준수할 것입니다.
이에 2024년 오늘, 리가켐바이오사이언스는 더 체계적이고 근본적인 준법 경영을 대내외에 공식적으로 선포합니다.
우수한 인재발굴
(주)리가켐바이오사이언스가 영위하고 있는 사업의 특성상 구성원 각자의 전문성과 열정은
당사의 신약 연구 개발에 핵심적인 요소이며, 이는 회사의 성장에 중요한 요소입니다.
이에 당사는 업무 수행에 있어 열정적이고 타인과의 협업에 적극적이며, 헌신할 수 있는 국내외
우수한 인재를 채용하고자 노력하고 있습니다.
당사는 최근 3개년 간 전년도 임직원 수 대비 20% 이상의 인재를 신규 채용하였으며, 2023년에는 29명을 신규 채용하는 등 우수한 역량의 인재를 지속적으로 발굴하여 기업이
성장할 수 있는
토대를 마련하고 있습니다.
당사는 앞으로도 우수한 인재를 확보할 수 있는 다양한 방안을 모색하고 인재 양성을 위해
노력하고자 합니다.
인적자원 관리 및 성과관리 체계
(주)리가켐바이오사이언스는 모든 구성원에게 공정한 역량 평가를 진행하고 있습니다.
인사고과 대상 기간을 1년으로 설정하고 팀과 팀원 개인의 성과, 개인의 업무기여 평가를 종합적으로 진행합니다.
이를 바탕으로 임금과 인센티브를 설정하고 있으며, 성과에 대한 공정한 보상으로 구성원의 역량 제고에 대한 동기를 부여하고 있습니다.
복리후생
(주)리가켐바이오사이언스는 구성원들과 그 가족들의 행복과 건강을 지원하기 위해 다양한 복리후생 프로그램을 운영하고 있으며, 취업규칙에 세부사항을 명시하였습니다.
복리후생 프로그램
구분
세부항목
완전선택근로제
주 40시간 근무에 대해 근무시간을 자유롭게 결정, 초과 근로시간에 대한 법정수당은 포괄임금제도를 통해 지급
재량근로제
연구직 종업원의 업무는 업무 성질에 비추어 업무 수행 방법을 종업원의 재량에 위임
Stock Option 제도
최고 수준의 Stock Option 제도 (우수직원/장기근속/핵심인재/성과보상) 및 최고 수준의 기술 이전 포상제도 실행
경조사비 및 자녀 학자금 지원
본인, 배우자, 자녀, 본인 및 배우자의 부모를 대상으로 경조사비 지급
종합건강검진 지원
임직원 본인과 가족 1인, 인당 25만 원 한도 종합검진비용 지원
근무환경 지원
사내 카페, 체력단련실, 탁구장 운영, 사내식당 무료운영 (조/중/석식), 회사 휴양시설 지원 (콘도/리조트/골프) 등
임직원 역량 강화
국내·외 학회 참석 지원, 자격증 취득 교육 훈련비 지원, 전직원 대상 어학과정 지원 등
임직원 교육
임직원 교육 운영 현황
구분
2023
교육 건수
76건
총 교육시간
3,179시간
총 교육 인원
184명
인당 교육 시간
17시간
* 개별 직무교육 기준(법정필수교육, 입문교육 등 제외)
노사협의회
리가켐바이오사이언스의 노사협의회는 CEO를 포함한 회사 측 위원 4명과 근로자 측 위원 4명, 총 8명으로 구성되며, CEO가 노사협의회의 의장을 맡습니다.회사의 정기적인 노사협의회 회의는 분기별로 운영되며, 2023년에는 총 4회의 노사협의회가 개최되었습니다.
구분
운영일자
세부안건
안건 찬성률
1차
2023-03-31
• 기술 이전 보상 및 포상
• 코로나 19 대응지침 변경
• 사무실 블라인드 교체
• 2023년 상반기 작업환경측정 실시
• 고위험 독성물질 취급관리
• 아세톤 취급환경 개선
100%
2차
2023-06-30
• 전기차 완속 충전기 설치 및 위탁 운영
• 임신 중 근로자 유해물질 취급 업무 조정
• 안전보건관리규정 관련 일부 내용 개정
• 사내 출장세차 전용 Wash zone 운영